McAfees retningslinjer for forretningsførsel og etikk

Grunnsteinene i McAfees bedrift er kompromissløs integritet og profesjonalitet. McAfee støtter og opprettholder et sett med prinsipper i alt vi gjør. Disse prinsippene utgjør grunnmuren til godt kollektivt medborgerskap og rammer inn McAfees forhold til kunder, ansatte, leverandører og lokalsamfunn. Som en følge av vår overholdelse av etiske bedriftspraksiser, og gjennom betimelig, korrekt og konsekvent finansiell rapportering, forsterker vi verdien vår kontinuerlig og opprettholder bransjeledelsen i eierstyring og selskapsledelse.

De gode resultatene våre er avhengige av hvert individs villighet til å handle i tråd med disse varige prinsippene. Husk at tjenesteforsømmelse fra bare noen få personer kan svekke tilliten og omdømmet til McAfee og få alle til å se verre ut. Det finnes ingen suksess som gjør det verdt å bryte med etisk oppførsel.

De etiske retningslinjene våre setter standarden for hvordan vi samarbeider for å utvikle og levere produkter, hvordan vi beskytter McAfees verdi og hvordan vi jobber med kunder, leverandører og andre.

Retningslinjene opprettholder de fem prinsippene for atferd:

  • integritet som grunnstein
  • integritet i samhandling med hverandre
  • integritet i forretningssamarbeid
  • integritet i forretningsførsel
  • integritet i forvaltningen av materialene og ryktet til bedriften

og

Hjelpetelefon for etikk og regeloverholdelse

McAfees hjelpetelefon for etikk og regeloverholdelse er tilgjengelig for ansatte, kunder, forhandlere, videreselgere og leverandører for spørsmål, veiledning eller hvis du vil rapportere noe. Hvis du har et spørsmål om overholdelse av regler eller etikk, oppfordrer vi deg til å rapportere dette så raskt som mulig til McAfee. Eksempler på typene problemstillinger som kan rapporteres inkluderer bestikkelser og korrupsjon, uriktig eller forledende regnskapsføring, svindel, represalier, diskriminering og trakassering, eller andre problemstillinger som utgjør lovbrudd eller bryter med retningslinjene til bedriften.

Medlemmer av McAfees team kan også sende problemstillinger til sine direkte ledere eller andre overordnede, People Success-avdelingen eller Ethics and Compliance-avdelingen.

Ifølge loven kan du i EU i enkelte tilfeller rapportere rimelige mistanker om ulovlige hendelser til et eksternt byrå. Følg denne koblingen for mer informasjon om disse byråene.

Hvis du er en kunde som trenger hjelp med produktinstallasjon, fakturering, refusjon eller andre produktspørsmål, send spørsmålet ditt til brukerstøtte.

Rapporter et avvik

Vurderingsprosessen

Det du rapporterer blir først vurdert av McAfees avdeling for etikk og regeloverholdelse, eller i en lokal rapporteringskanal. Oppgi så mye informasjon som mulig om avviket. Tidsrammene for vurderinger av rapporterte avvik varierer, avhengig av tilfellet. Vi forsøker å overholde de følgende prinsippene:

  • bekrefte mottak av problemstillingen eller avviket innen fem virkedager
  • gi minst én oppdatering til den som har levert rapporten i løpet av vurderingen
  • fullføre vurderinger, dersom det er mulig, innen tre måneder

Det er sannsynlig at vi stiller deg oppfølgingsspørsmål via hjelpetelefonen for å få mer informasjon. Ha saksnummeret og passordet tilgjengelig, slik at du kan få informasjon om rapporten. Dette gjelder spesielt hvis du har valgt å sende inn avviksmeldingen anonymt. Informasjonen som gis i rapporten, blir bare delt med personer som må vite det, eller når det er nødvendig for å kunne gjennomføre en grundig vurdering og for avhjelpende tiltak.

Forpliktelse mot represalier

McAfee er forpliktet til å opprettholde et arbeidsmiljø som oppfordrer til åpen kommunikasjon, etisk atferd og ansvarlighet. Vi forbyr enhver form for represalier mot parter som enten rapporterer problemer i god tro, stiller spørsmål eller deltar i utredelser.

Represalier inkluderer enhver fiendtlig handling, trusler, trakassering eller diskriminering mot de som rapporterer eller vitner. Hvis du mener at du har blitt utsatt for represalier fordi du har rapportert en problemstilling eller har deltatt i en utredelse, gi oss beskjed umiddelbart via McAfees hjelpetelefon for etikk og regeloverholdelse.

Personvern

Personvernmerknaden til hjelpetelefonen for etisk atferd forklarer personvernrettighetene dine når du frivillig tar kontakt med hjelpetelefonen, hvilke personopplysninger vi samler inn og hvordan denne informasjonen blir brukt.

Prinsipper

Vern over alt

  • "Vi fremfor jeg" for å utføre og oppnå McAfees visjon.

Sikre kundene

  • Vi har kundene som grunnstein i hver beslutning, og holder oss i forkant i utviklingen av behovene deres.

Hedre forskjeller

  • Vi ser aktivt etter mangfoldige perspektiver, og skaper et miljø der alle, uansett bakgrunn, kan bidra med det beste de har.

Innovasjon for fremtiden

  • Vi forutser og designer på bakgrunn av landskapet av trusler som stadig utvikler seg, oppfordrer til kalkulert og kreativ risikotaking og lager eksepsjonelle opplevelser for kundene våre.

Rask utførelse og høy kvalitet

  • Vi prioriterer sterkt, handler raskt, fokuserer på effekt og sier nei til distraksjoner som svekker fokus.

Lede med mot og ansvar

  • Vi gir oss i kast med det ukjente med selvtillit, kommuniserer åpent og ærlig, eier resultatene og lærer fra både seire og feil.

Diskutere, bestemme og utføre

  • Vi har en konstruktiv dialog, tar vanskelige beslutninger i både kundenes og ansattes interesser, og går videre sammen.

Retningslinjer mot korrupsjon

Retningslinjene til McAfee påbyr at ansatte og tredjeparter som utfører tjenester for McAfee forventes å overholde de følgende initiativene mot korrupsjon:

  • Den amerikanske antikorrupsjonslovgivningen FCPA (Foreign Corrupt Practices Act), som forbyr bestikkelser, direkte eller indirekte, til en ikke-amerikansk offentlig ansatt eller familien til en ikke-amerikansk offentlig ansatt, for å anskaffe eller opprettholde virksomhet eller få en uredelig fordel over en konkurrent.
  • Den britiske loven mot bestikkelser (U.K. Bribery Act), som definerer fire straffbare handlinger: å gi, love bort eller tilby en bestikkelse, å be om, akseptere eller motta en bestikkelse, å gi bestikkelser til utenlandske tjenestepersoner, og når bedrifter unnlater å forhindre bestikkelser.
  • OECDs antikorrupsjonskonvensjon (Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions).

Opplæring mot korrupsjon

McAfees ansatte som har betydelig medvirkning i salgstransaksjoner eller regnskapsføring, i tillegg til bestemte tredjeparter, må ta McAfees nettbaserte treningskurs for antikorrupsjon med jevne mellomrom. Overtredelser av retningslinjene kan resultere i disiplinærhandlinger, opptil og inkludert opphør av arbeidsforhold hos og eksisterende forretningsforbindelser med McAfee. Ved mistanke om avvik kan problemstillingen sendes inn via McAfees hjelpetelefon for etikk og regeloverholdelse.

Flere ressurser