Loading...

Кодекс делового поведения и этики McAfee

Бескомпромиссная честность и профессионализм являются краеугольными камнями коммерческой деятельности McAfee. Во всем, что мы делаем, McAfee поддерживает и отстаивает ряд основных принципов. Эти принципы формируют основу добросовестного корпоративного гражданства и определяют отношения McAfee с клиентами, сотрудниками, поставщиками и местными сообществами. Благодаря нашей приверженности этической деловой практике и своевременной, точной и последовательной финансовой отчетности мы постоянно повышаем свою ценность и сохраняем лидерство в отрасли во всех аспектах корпоративного управления.

Наш успех зависит от готовности каждого человека действовать в соответствии с этими неизменными принципами. Мы должны помнить, что неправомерные действия даже нескольких человек могут серьезно дискредитировать компанию McAfee, нанести ущерб ее репутации и негативно сказаться на всех ее сотрудниках. Никакой успех не стоит того, чтобы идти на компромисс с нормами этического поведения.

Наш Кодекс поведения устанавливает стандарты того, как мы работаем в ходе разработки и поставки продукции, как мы защищаем ценности компании McAfee, а также как мы взаимодействуем с клиентами, поставщиками и другими сторонами.

В Кодексе утверждаются наши пять принципов поведения:

  • Честность как базовый принцип
  • Честность по отношению друг к другу
  • Честность в деловых отношениях
  • Честность в практике деловых отношений
  • Честность в отношении активов и репутации компании

 

Горячая линия по вопросам этики и соответствия требованиям

Горячая линия по вопросам этики и соответствия требованиям McAfee доступна для сотрудников, клиентов, дистрибьюторов, реселлеров и поставщиков, которые могут задать вопросы, запросить руководство или сообщить о проблеме. Если у вас есть проблема, связанная с вопросами этики и соответствия требованиям, рекомендуем вам как можно скорее сообщить о ней в компанию McAfee. Примерами проблем, о которых можно сообщить, являются взяточничество и коррупция, ложные или вводящие в заблуждение финансовые или бухгалтерские практики, мошенничество, карательные меры, дискриминация, преследование или любая проблема, которая нарушает закон или политику компании.

Сотрудники McAfee также могут сообщать о проблемах своему менеджеру или руководству, в отдел успешности сотрудников или в отдел этики и соответствия требованиям.

Согласно законодательству Европейского Союза, в некоторых случаях вы можете сообщать об обоснованных подозрениях в незаконной деятельности внешнему агентству. Перейдите по этой ссылке, чтобы узнать больше об этих агентствах.

Если вы являетесь клиентом, который ищет поддержку по установке продукта, вопросам выставления счетов, возвратам или другим вопросам о продукте, направьте свой запрос в службу поддержки.

Процесс рассмотрения проблемы

Ваш отчет будет первоначально рассмотрен отделом этики и соответствия требованиям McAfee или местным каналом отчетности ( если применимо). Предоставьте как можно больше подробностей о вашей проблеме. Сроки рассмотрения отчетов различаются в зависимости от случая, однако мы стремимся действовать в соответствии со следующими руководящими принципами:

  • подтвердить получение вашего обращения или запроса в течение пяти рабочих дней
  • как минимум один раз в процессе рассмотрения сообщить заявителю информацию о ходе рассмотрения
  • завершить рассмотрение (насколько это возможно) в течение трех месяцев

Скорее всего, мы зададим вам дополнительные вопросы через Горячую линию, чтобы получить от вас больше информации. Запомните номер вашего дела и пароль, чтобы вы могли продолжать получать информацию о вашем отчете, особенно если вы решили подать его анонимно. Информация, предоставленная в вашем отчете, будет передана только тем лицам, которым нужно ее знать или которым она необходима для проведения тщательного рассмотрения вашего отчета и оказания помощи в любых корректирующих действиях.

Обязательство по противодействию карательным мерам

Компания McAfee стремится поддерживать рабочую среду, в которой поощряются открытое общение, этичное поведение и ответственность. Мы запрещаем любые формы карательных мер в отношении сторон, которые добросовестно сообщают о проблемах, задают вопросы или участвуют в рассмотрении проблем.

Карательные меры включают любые неблагоприятные действия, запугивание, преследование или дискриминацию в отношении лиц, сообщивших о проблеме, или свидетелей. Если вы считаете, что подверглись карательным мерам за сообщение о проблеме или участие в рассмотрении проблемы, немедленно сообщите об этом через Горячую линию по вопросам этики и соответствия требованиям McAfee.

Конфиденциальность

В Уведомлении о конфиденциальности горячей линии помощи по вопросам этики разъясняются ваши права на конфиденциальность при добровольном обращении на горячую линию, а также предоставляются сведения о том, какую личную информацию мы можем собирать у вас и как эта информация может использоваться.

Наши принципы

Защита превыше всего

  • "Мы важнее, чем я": необходимо действовать сообща, чтобы достичь целей McAfee.

Защита наших клиентов

  • Наши клиенты для нас всегда находятся в центре каждого решения и мы опережаем их меняющиеся потребности.

Уважение различий

  • Мы рады разным точкам зрения и создаем среду, в которой каждый, независимо от происхождения, может реализоваться и внести свой вклад.

Инновации ради будущего

  • Мы прогнозируем и разрабатываем решения для постоянно меняющегося ландшафта угроз, поощряем обдуманный и творческий риск и создаем исключительный опыт для наших клиентов.

Сочетание качества и скорости

  • Мы строго расставляем приоритеты, действуем безотлагательно фокусируемся на влиянии и говорим «нет» факторам, которые могут отвлечь от главного.

Лидерство в сочетании с мужеством и ответственностью

  • Мы уверенно шагаем в неизвестность, общаемся открыто и честно, берем на себя ответственность за результаты и учимся как на успехах, так и на ошибках.

Обсуждаем, принимаем решения и действуем

  • Мы ведем конструктивный диалог, принимаем сложные решения в интересах наших клиентов и сотрудников и движемся вперед вместе.

Антикоррупционная политика

В соответствии с политикой все сотрудники McAfee и третьи лица, которые оказывают услуги McAfee, должны соблюдать следующие антикоррупционные инициативы:

  • Закон США о коррупции за рубежом (FCPA), который запрещает давать взятку, прямо или косвенно, должностному лицу, не являющемуся гражданином США, или члену семьи должностного лица, не являющегося гражданином США, с целью получения или сохранения бизнеса или иного обеспечения неправомерного преимущества перед конкурентом.
  • Закон Великобритании о взяточничестве, который устанавливает четыре правонарушения: дача, обещание или предложение взятки; просьба, согласие на получение или принятие взятки; подкуп иностранного должностного лица; и корпоративная неспособность предотвратить взяточничество.
  • Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) о борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных деловых операций.

Обучение по борьбе с коррупцией

Сотрудники McAfee, принимающие активное участие в продажах и/или ведении точной бухгалтерии, а также определенные третьи лица, обязаны периодически проходить онлайн-курс McAfee по борьбе с коррупцией. Нарушения политики могут привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения или прекращения существующих деловых отношений с McAfee. О предполагаемых нарушениях можно сообщить через Горячую линию по вопросам этики и соответствия требованиям McAfee.

Дополнительные ресурсы