A integridade e o profissionalismo sem compromissos são as pedras angulares da atividade da McAfee. Em tudo o que faz, a McAfee apoia e defende um conjunto de princípios fundamentais. Esses princípios formam a base de uma boa cidadania corporativa e estruturam as relações da McAfee com clientes, funcionários, fornecedores e comunidades locais. Através da nossa adesão a práticas empresariais éticas e de relatórios financeiros oportunos, precisos e consistentes, aumentamos continuamente o nosso valor e mantemos a liderança da indústria em todos os aspectos da governação empresarial.
O nosso sucesso depende da vontade de cada um de agir de acordo com estes princípios duradouros. Devemos lembrar que a má conduta de apenas alguns pode desacreditar seriamente a McAfee, prejudicar a nossa reputação e refletir-se de forma negativa em todos nós. Nenhum sucesso vale o custo de comprometer o comportamento ético.
O nosso código de conduta define o padrão de como trabalhamos juntos para desenvolver e entregar produtos, como protegemos o valor da McAfee e como trabalhamos com clientes, fornecedores e outros.
O código afirma os nossos cinco princípios de conduta:
- Integridade na nossa essência
- Integridade uns com os outros
- Integridade nas interações comerciais
- Integridade nas práticas comerciais
- Integridade com os ativos e a reputação da empresa
Serviço de apoio à ética e à conformidade
O serviço de apoio à ética e à conformidade da McAfee está disponível para que funcionários, clientes, distribuidores, revendedores e fornecedores possam fazer perguntas, solicitar orientação ou comunicar uma preocupação. Se tiver uma preocupação ética ou de conformidade, encorajamo-lo a comunicar a sua preocupação à McAfee o mais rapidamente possível. Exemplos dos tipos de preocupações que podem ser comunicadas incluem suborno e corrupção, práticas financeiras ou contabilísticas falsas ou enganosas, fraude, retaliação, discriminação, assédio ou qualquer preocupação que viole a lei ou a política da empresa.
Os membros da equipa da McAfee também podem apresentar as suas preocupações ao seu gerente ou superior, ao departamento de People Success ou ao departamento de Ética e conformidade.
Por lei, na União Europeia, em algumas circunstâncias, pode comunicar suspeitas razoáveis de conduta ilegal a uma agência externa. Siga este link para saber mais sobre essas agências.
Se for um cliente que procura suporte para a instalação do produto, faturação, reembolsos ou outras questões relacionadas com o produto, envie a sua pergunta para o Suporte.
