Loading...

A McAfee Üzleti magatartási szabályzata és etikája

A McAfee üzleti tevékenységének alapjául a kompromisszumok nélküli integritás és a professzionalizmus szolgál. A McAfee minden tevékenysége során szem előtt tartja és betartja ezeket az elveket. Ezek az elvek képezik a felelős vállalat alapjait, és keretet biztosítanak a McAfee ügyfelekkel, alkalmazottakkal, beszállítókkal és helyi közösségekkel való kapcsolataihoz. Az etikus üzleti gyakorlat elveinek a betartásával, valamint az időszerű, pontos és következetes pénzügyi beszámolással folyamatosan növeljük a saját értékünket, és a vállalatirányítás minden aspektusát illetően az iparági vezető szerepünk megtartásán dolgozunk.

Sikerünk attól függ, hogy az egyes személyek hajlandók-e ezen időtálló elvek szerint cselekedni. Nem szabad elfeledkeznünk arról, hogy akár néhány ember helytelen viselkedése komolyan lejárathatja a McAfee-t, árthat a hírnevünknek, és rossz fényt vethet mindannyiunkra. Semmilyen siker nem sodorhatja veszélybe az etikus viselkedést.

Magatartási szabályzatunk határozza meg, hogy hogyan dolgozunk együtt a termékek fejlesztése és nyújtása érdekében, hogyan óvjuk meg a McAfee értékét, és hogyan dolgozunk együtt az ügyfelekkel, a beszállítókkal és másokkal.

A Szabályzat az öt magatartási alapelvünket erősíti meg:

  • Integritás az alapelveink középpontjában
  • Integritás egymás irányába
  • Integritás az üzleti kapcsolatokban
  • Integritás az üzleti gyakorlatban
  • Integritás a vállalati eszközöket és a hírnevet illetően

 

Etikai és megfelelőségi segélyvonal

A McAfee Etikai és megfelelőségi segélyvonalát az alkalmazottak, az ügyfelek, a forgalmazók, a viszonteladók és a beszállítók is igénybe vehetik, ha kérdésük van, útmutatást szeretnének kapni, vagy valamilyen aggodalomra okot adó ügyet szeretnének bejelenteni. Ha etikai vagy megfelelőségi aggálya van, javasoljuk, hogy minél előbb jelentse a problémát a McAfee-nek. A bejelenthető problémák körébe tartozik például a megvesztegetés és a korrupció, a hamis vagy félrevezető pénzügyi vagy számviteli gyakorlat, a csalás, a megtorlás, a diszkrimináció, a zaklatás vagy bármely olyan probléma, amely törvénybe ütközik vagy sérti a vállalati szabályzatot.

A McAfee munkatársai a menedzserükhöz vagy a vezetőséghez, a People Success csoporthoz vagy az Etikai és megfelelőségi csoporthoz is fordulhatnak aggályaikkal.

Az Európai Unió jogszabályai értelmében bizonyos körülmények között Ön jogellenes magatartás alapos gyanúja esetén külső szervekhez is fordulhat. Az ilyen szervekkel kapcsolatosan további részleteket itt olvashat.

Ha terméktelepítéssel, számlázással, visszatérítéssel vagy egyéb, termékkel kapcsolatos kérdése van, kérésével közvetlenül a Támogatáshoz fordulhat.

A kivizsgálás menete

Jelentését először a McAfee Etikai és megfelelőségi csapata vagy egy helyi jelentésbeküldési csatorna vizsgálja felül. Próbáljon meg minél több részletet megadni az aggályával kapcsolatban. A jelentések kivizsgálásának időkerete az adott esettől függően változik, azonban igyekszünk az alábbi irányelvek szerint eljárni:

  • öt munkanapon belül visszaigazoljuk jelentésének vagy kérésének kézhezvételét
  • a kivizsgálás során legalább egyszer tájékoztatást adunk a bejelentőnek
  • amennyiben lehetséges, három hónapon belül befejezzük a kivizsgálást

A segélyvonalon keresztül további kérdéseket tehetünk fel Önnek, ha további információra van szükségünk. Jegyezze fel az ügyszámot és a jelszavát, hogy folyamatosan tájékoztatást kaphasson a bejelentéséről, különösen akkor, ha névtelenül tett bejelentést. A jelentésében szereplő információkat csak olyan személyekkel osztjuk meg, akiknek ismerniük kell ezeket, vagy akikre szükség van az alapos vizsgálat elvégzéséhez és az esetleges korrekciós intézkedésekhez.

Megtorlás elleni kötelezettségvállalás

A McAfee mindent megtesz a nyílt kommunikációt, az etikus viselkedést és az elszámoltathatóságot ösztönző munkahelyi kultúra fenntartása érdekében. Tilos a megtorlás bármilyen formája azokkal szemben, akik jóhiszeműen problémákat jelentenek be, kérdéseket tesznek fel, vagy részt vesznek egy vizsgálatban.

A megtorlás magában foglal a bejelentőkkel vagy a tanúkkal szembeni minden hátrányos intézkedést, megfélemlítést, zaklatást vagy diszkriminációt. Ha úgy véli, hogy megtorlás áldozatává vált aggálya bejelentése miatt, vagy azért, mert részt vett egy kivizsgálásban, ezt azonnal jelentse a McAfee Etikai és megfelelőségi segélyvonalának.

Adatvédelem

Az Etikai segélyvonal adatvédelmi közleménye ismerteti az Ön adatvédelmi jogait, hogy a Segélyvonal önkéntes felkeresésekor milyen személyes adatokat gyűjthetünk Öntől, és hogyan használhatjuk fel ezeket az adatokat.

Az elveink

Védelem mindenek felett

  • Az egyéni helyett a közös szempontok előtérbe helyezése a McAfee célkitűzéseinek közös megvalósítása érdekében.

Ügyfeleink biztonsága

  • Minden döntésünk során az ügyfeleinket tartjuk szem előtt, és mindig egy lépéssel a változó igényeik előtt járunk.

Különbségek tiszteletben tartása

  • Aktívan támogatjuk a különféle nézőpontokat, és olyan környezetet szeretnénk teremteni, ahol mindenki – háttértől függetlenül – a legjobbat hozhatja ki magából.

Innováció a jövőért

  • Előre tervezünk, és igyekszünk felkészülni a veszélyhelyzetekkel tarkított, folyamatosan változó körülményekre, támogatjuk a számított és kreatív kockázatvállalást, és kivételes élményt nyújtunk ügyfeleinknek.

Minőségi és gyors megvalósítás

  • Kíméletlenül fontossági sorrendet állítunk fel, azonnal cselekszünk, a hatásra összpontosítunk, és nemet mondunk azokra a zavaró tényezőkre, amelyek eltéríthetik a fókuszt.

Bátor és elszámoltatható vezetés

  • Magabiztosan lépünk az ismeretlenbe, nyíltan és őszintén kommunikálunk, felvállaljuk az eredményeket, és tanulunk a sikerekből és a kudarcokból egyaránt.

Vita, döntés és cselekvés

  • Konstruktív párbeszédet folytatunk, nehéz döntéseket hozunk ügyfeleink és munkatársaink érdekében, és együtt haladunk előre.

Korrupcióellenes politika

Alapelvként a McAfee minden alkalmazottjától és a McAfee számára szolgáltatásokat nyújtó harmadik felektől egyaránt elvárjuk, hogy betartsák az alábbi korrupcióellenes kezdeményezések előírásait:

  • Az Egyesült Államok külföldi korrupciós gyakorlatokról szóló törvénye (FCPA), amely tiltja, hogy közvetlenül vagy közvetve kenőpénzt ajánljanak fel nem amerikai kormánytisztviselőknek vagy nem amerikai kormánytisztviselő családtagjainak üzleti előny megszerzése vagy fenntartása, illetve versenytárssal szemben más módon jogtalan előny biztosítása érdekében.
  • Az Egyesült Királyság vesztegetésről szóló törvénye, amely négy bűncselekményt sorol fel: kenőpénz adása, ígérete vagy felajánlása; kenőpénz kérése, kenőpénz átvételének elfogadása vagy annak elfogadása; külföldi köztisztviselő megvesztegetése; és vesztegetés megelőzésének vállalati szintű elmulasztása.
  • A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) egyezménye a külföldi köztisztviselők nemzetközi üzleti ügyletek során történő megvesztegetése elleni küzdelemről.

Korrupcióellenes képzés

Az értékesítési tranzakciókban és/vagy a pontos könyvelés és nyilvántartások vezetésében jelentős mértékben részt vevő McAfee-alkalmazottaknak, valamint a kijelölt harmadik feleknek rendszeresen részt kell venniük a McAfee online korrupcióellenes tanfolyamán. A szabályzat megsértése fegyelmi büntetést vonhat maga után, amely akár a munkaviszony vagy a McAfee-vel fennálló üzleti kapcsolat megszűnéséhez vezethet. A szabályzat vélhető megsértése esetén a McAfee Etikai és megfelelőségi segélyvonalához lehet fordulni.

További erőforrások